Walraven offentliggør bæredygtighedsrapporten for 2024: Opbygning af en multinational virksomhed med hjerte

Walraven er stolt af at kunne præsentere sin bæredygtighedsrapport for 2024, der viser vores fremskridt i bestræbelserne på at skabe bæredygtig værdi for mennesker, miljøet og vores virksomhed. Årets rapport afspejler vores styrkede engagement i gennemsigtighed, innovation og langsigtet indflydelse, i tråd med vores formål:»Vi tror på, at vi kan gøre en bæredygtig forskel ved at opbygge en multinational virksomhed med hjerte.«

Vigtigste højdepunkter fra rapporten for 2024

• Fremme af klimahandling: Vi har gennemført en fuldstændig vurdering af drivhusgasser i Scope 1, 2 og 3 i samarbejde med Greenly, hvilket lægger grundlaget for videnskabeligt baserede mål og en klimaplan for 2025. På trods af udvidelsen af vores rapporteringsomfang har vi reduceret Scope 1- og 2-emissionerne med henholdsvis 13 % og 7 %.
• Ansvarlige produkter og innovation: Vi lancerede vores første miljøvaredeklarationer (EPD’er) for vigtige produktlinjer, herunder Walraven RapidRail®, RapidStrut® og Maxx Heavy Rail Profile. Disse deklarationer hjælper vores kunder med at træffe informerede, bæredygtige valg.
• Medarbejderne i centrum: Vi fortsatte med at investere i vores medarbejdere med initiativer som OpenUp-programmet for mental sundhed, udvidet ledelsesudvikling og et fornyet fokus på mangfoldighed og inklusion. Vores medarbejderstab tæller nu 1.351 medarbejdere fordelt på 20 lande.
• Bæredygtig forsyningskæde: Vi styrkede vores due diligence-processer, især i højrisikoregioner, og øgede leverandørengagementet gennem SEDEX. Vores mål er, at 70 % af vores direkte materialeleverandører skal være tilmeldt inden udgangen af 2025.
• EcoVadis-anerkendelse: EcoVadis anerkendte vores indsats med en bronzemedalje, hvilket placerer os blandt de øverste 35 % af de vurderede virksomheder på verdensplan.

Fremtiden

Som en familieejet virksomhed med over 80 års historie ligger langsigtet tænkning i vores DNA. Vi forbereder os aktivt på direktivet om bæredygtighedsrapportering for virksomheder (CSRD) og bruger det som en katalysator til at forbedre datakvaliteten, inddragelsen af interessenter og den strategiske tilpasning.

”Bæredygtighed er ikke en destination, men en kontinuerlig rejse. Vi er stolte af vores fremskridt og forbliver engagerede i at samarbejde med vores partnere, kunder og medarbejdere for at skabe en bedre fremtid,” sagde Astrid van der Horst, Group Director People, Organisation & Sustainability.

Læs hele rapporten