Spoločnosť Walraven zverejnila správu o udržateľnosti za rok 2024: Budovanie nadnárodnej spoločnosti so srdcom

Spoločnosť Walraven s hrdosťou predstavuje svoju Správu o udržateľnosti za rok 2024, v ktorej prezentuje pokrok na ceste k vytváraniu trvalo udržateľnej hodnoty pre ľudí, planétu a naše podnikanie. Tohtoročná správa odzrkadľuje naše posilnené odhodlanie k transparentnosti, inováciám a dlhodobému vplyvu, čo je v súlade s naším poslaním:„Veríme, že môžeme dosiahnuť trvalo udržateľnú zmenu budovaním nadnárodnej spoločnosti so srdcom.“

Kľúčové body zo správy za rok 2024

• Pokrok v oblasti opatrení na ochranu klímy: V spolupráci so spoločnosťou Greenly sme dokončili komplexné posúdenie emisií skleníkových plynov v rozsahu 1, 2 a 3, čím sme položili základy pre vedecky podložené ciele a plán prechodu na nízkouhlíkovú ekonomiku v roku 2025. Napriek rozšíreniu rozsahu nášho vykazovania sme znížili emisie v rozsahu 1 a 2 o 13 %, resp. 7 %.
• Zodpovedné produkty a inovácie: Uviedli sme na trh naše prvé environmentálne vyhlásenia o produktoch (EPD) pre kľúčové produktové rady, vrátane Walraven RapidRail®, RapidStrut® a Maxx Heavy Rail Profile. Tieto vyhlásenia pomáhajú našim zákazníkom robiť informované a udržateľné rozhodnutia.
• Ľudia v centre pozornosti: Naďalej sme investovali do našich zamestnancov prostredníctvom iniciatív, ako je program duševného zdravia OpenUp, rozšírený rozvoj vodcovských zručností a obnovené zameranie na diverzitu a inklúziu. Naša pracovná sila teraz zahŕňa 1 351 zamestnancov v 20 krajinách.
• Udržateľný dodávateľský reťazec: Posilnili sme naše procesy náležitej starostlivosti, najmä v regiónoch s vysokým rizikom, a zvýšili sme angažovanosť dodávateľov prostredníctvom SEDEX. Naším cieľom je, aby sa do konca roka 2025 zaregistrovalo 70 % našich priamych dodávateľov materiálu.
• Ocenenie EcoVadis: EcoVadis ocenil naše úsilie bronzovou medailou, čím sme sa zaradili medzi 35 % najlepších hodnotených spoločností na svete.

Výhľad do budúcnosti

Ako rodinná spoločnosť s viac ako 80-ročnou históriou máme dlhodobé myslenie v krvi. Aktívne sa pripravujeme na smernicu o podávaní správ o udržateľnosti podnikov (CSRD) a využívame ju ako katalyzátor na zlepšenie kvality údajov, zapojenia zainteresovaných strán a strategického zosúladenia.

„Udržateľnosť nie je cieľom, ale nepretržitou cestou. Sme hrdí na náš pokrok a naďalej sa zaväzujeme spolupracovať s našimi partnermi, zákazníkmi a zamestnancami na budovaní lepšej budúcnosti,“ povedala Astrid van der Horst, riaditeľka skupiny pre ľudské zdroje, organizáciu a udržateľnosť.

Prečítajte si úplnú správu